OTA Operationstechnischen Assistenten m/w/d für den Zentral-OP

Kreiskliniken Gummersbach Waldbröl GmbH

OTA Operationstechnischen Assistenten m/w/d für den Zentral-OP

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Die Tätigkeit in unserem OP-Betrieb mit maximal 8 Sälen plus einer Schnittentbindung sowie ein Medizinisches Versorgungszentrum
  • Unser breites Spektrum umfasst folgende Fachabteilungen: Gynäkologie und Geburtshilfe, Allgemein-, Visceral- und Thoraxchirurgie, Handchirurgie, Unfallchirurgie / Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetikzentrum, Neurochirurgie, Traumazentrum, HNO Chirurgie / Plastische Chirurgie
  • Digitale Erfassung/Dokumentation pflegerischer Leistungen und Maßnahmen
  • Die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von der Einschleuse bis in den Aufwachraum
  • Es gibt eine eigene AEMP zur Aufbereitung, so können wir auf kurzen Wegen unsere Instrumente wieder einsetzen.
  • Beim Einschleusen werden wir durch eine/n Versorgungsassistenten/in unterstützt.
Wir erwarten

  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder OTA
  • Erfahrungen im Instrumentieren und bei Springertätigkeiten sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaft- und Rufdienst
Wir bieten

  • Eine Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit
  • Ein Team, auf das Du Dich zu 100% verlassen kannst
  • Eine individuelle Einarbeitung mit einem qualifizierten Mentor an Deiner Seite und Deiner Leitung im Background
  • Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange, das Einbringen Deiner Ideen ist ausdrücklich erwünscht
  • Eine hohe Patientenzufriedenheit
  • Ein Rohrpostsystem, welches Dir viele Wege durch die Klinik abnimmt
  • Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.)
  • Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Jobticket, JobRad, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits, usw.)
  • Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen
  • Erholung muss sein – bis zu 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaube für Nachtdienst und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit 38,5Std./Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge