Arbeiten an der Charité

Sie haben Lust auf einen aufregenden und verantwortungsvollen Job im medizinischen Bereich? Dann lassen Sie sich an der Charité zur Operationstechnischen Assistentin bzw. zum Operationstechnischen Assistenten (OTA) ausbilden. Als OTA arbeiten Sie Seite an Seite mit Chirurginnen und Chirurgen, bereiten OPs vor und assistieren bei leichten als auch komplizierten Eingriffen – und sind damit im Operationssaal neben den Chirurgen die wichtigste Person am OP-Tisch. Ihre Einsatzorte sind – neben dem OP – die chirurgischen Ambulanzen, die Zentrale Notaufnahme, der Fachbereich Endoskopie oder die Zentralsterilisation. Im Laufe der Ausbildung werden Sie zu Spezialistinnen und Spezialisten auf ihrem Gebiet und lernen, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten.

Die Ausbildung im Überblick

Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in wechselnde Theorie- und Praxisblöcke und startet jeweils zum April und zum Oktober jeden Jahres. Die praktische Ausbildung unterteilt sich in Pflichteinsätze der Allgemeinchirurgie, Traumatologie, Gynäkologie, Urologie an den 3 Charité-Standorten. Weitere Einsätze finden sowohl in Operationsabteilungen, z.B. der Neurochirurgie oder Kinderchirurgie und in weiteren Funktionsabteilungen, wie beispielsweise Anästhesie, Endoskopie, Notaufnahmen sowie Ambulanzen statt. Im Rahmen der persönlichen und fachlichen Entwicklung übernehmen Auszubildende gestützt durch Projekte zum Ende der Ausbildung zunehmende Verantwortung in ihren Arbeitsbereichen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Sie lernen den Umgang mit der Instrumentation bei Operationen in verschiedensten Fachbereichen
• Sie unterstützen die operierenden Einheit während der Operation (Springertätigkeit)
• Sie bereiten bevorstehende Operationen vor und sind für die Vor- und Nachbereitung des Operationssaales verantwortlich
• Sie setzen Hygienerichtlinien und verantworten eine aseptische Arbeitsweise
• Im Rahmen der Mitwirkung werden folgende Aufgaben ausgeführt:
  • Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP Maßnahmen in Notfall-, Krisen- und Katastrophensituationen

Danach suchen wir

• Sie haben einen mittleren Schulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss oder Abitur
• Sie sind mindestens 17 Jahre alt zum Ausbildungsbeginn
• Sie haben idealerweise ein Praktikum im OP oder einer chirurgischen Station mit Hospitation im OP absolviert
• Sie verfügen über die gesundheitliche und persönliche Eignung
• Bei nichtdeutscher Muttersprache: Nachweis über das Sprachniveau (B2)
• Sie haben Interesse an medizinischen Zusammenhängen und Freude am Umgang mit Menschen
• Sie sind zuverlässig, arbeiten gerne im Team und besitzen Organisationsgeschick
• Sie bringen Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einsatzbereitschaft mit
• Sie sind vertrauenswürdig und diskret z.B. Schweigepflicht einhalten beim Umgang mit Daten von Patientinnen und Patienten

Vorteile an der Charité

• Sie werden von kompetenten Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern sowie der Personalentwicklung umfassend begleitet und betreut
• Besondere Ausbildungskonzepte wie die Schulstation festigen praktische Fertigkeiten
• Sie lernen in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld an einer der größten Universitätskliniken Europas
• Es erwarten Sie vielfältige Angebote, die den Zusammenhalt unter den Auszubildenden fördern, wie ein Willkommenstag, Peer-Group-Betreuung oder regelmäßige Azubi-Treffen
• Mit der Ausbildung sichern Sie sich hervorragende Berufsperspektiven in einer Zukunftsbranche

Wichtige Informationen zur Ausbildung

• Sie erhalten auf der Grundlage des Tarifvertrags für Auszubildende ein faires Ausbildungsentgelt (brutto), das sich im Laufe der drei Ausbildungsjahre erhöht:
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 EUR
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 EUR
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 EUR
• Der Ausbildungsvertrag beinhaltet 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung im November, zusätzliche Betriebsrente im öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Sie bekommen eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung in Höhe von 400 Euro und ggf. Heimfahrttickets
• Sie haben sehr gute Chancen auf Übernahme bei bestandener Abschlussprüfung und erfolgreicher Zusammenarbeit während der Ausbildung
• Die Bewerbungsfrist ist ab Februar für einen Ausbildungsbeginn im Oktober und ab September für den Ausbildungsstart im April im darauffolgenden Jahr möglich
• Kennziffer: 3601