Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Als Pflegeexperte/Pflegeexpertin gehören Sie dem Team des Schmerzmanagements an in welchem sich die Mitglieder gegenseitig unterstützen und vertreten (Ausfallmanagement).
• Im chronischen Schmerzdienst betreuen Sie gemeinsam mit dem ärztlichen Dienst die Patienten und Patientinnen mit chronischen Schmerzzuständen im Rahmen der konservativ orthopädischen Komplextherapie.
• Im Schmerzkonsildienst arbeiten Sie mit dem/der Schmerztherapeut:in zusammen und führen selbständig pflegerische Verlaufsvisiten durch.
• Als pflegerische:r Schmerzexperte/Schmerzexpertin sind Sie gemeinsam mit dem ärztlichen Dienst der Konservativen Orthopädie in die Qualitätsmanagementprozesse und die Weiterentwicklung des Schmerzmanagements eingebunden
• Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:
  • Begleitung der orthopädischen Visite
  • Anwendung nicht medikamentöser Schmerztherapie
  • Anwendung von Schmerzkonzepten
  • Psychosoziale Begleitung, Anleitung und Beratung der Patienten und der Angehörigen
  • Assistenz bei pflegerischen Leistungen, Mobilisation, Lagerung etc.
  • Messung der Schmerzintensität anhand der NRS
  • Verlaufsdokumentation
  • Teilnahme an konservativ orthopädischen Fallbesprechungen
• Erkennen unterschiedlicher Schmerzsyndrome und Anwenden verschiedener, individueller therapeutischer Verfahren.
• Schulung von pflegerischen Mitarbeitern zum Thema Schmerz.
• Außendarstellung der Fachabteilung (Vertretung auf Veranstaltungen etc.).

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder als Altenpfleger:in.
• Eine Weiterbildung zum/zur Pflegeexperten/Pflegeexpertin für Schmerz (Pain Nurse, Algesiologische Fachassistenz, o. ä.) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen.
• Sie konnten schon erste Erfahrungen im Umgang mit chronischen Schmerzpatienten sammeln.
• Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher.
• Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit.
• Geduld und Empathie im Umgang mit unseren Patienten zeichnen Sie aus.
• Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute.
• Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren.

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich und können Ihre neue Position mitgestalten.
• Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes.
• Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe.
• Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden.
• Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing.