Übersicht

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln Grundsätze, Strategien und Methoden im Bereich der Wirtschaftlichkeitsprüfung ärztlicher (Honorar) und ärztlich verordneter Leistungen.
• Sie unterstützen maßgeblich eine nachhaltig wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Versorgung.
• Sie konzipieren die interne (AOK-Bezirksdirektionen und andere Abteilungen der AOK-Hauptverwaltung) und externe (KVBW, HÄVG, etc.) Kommunikation zu den Prüfverfahren.
• Sie stellen und betreuen Einzelfallprüfanträge aufgrund der entwickelten Konzepte und Datenauswertungen bzw. unterstützen die operativen Einheiten dabei.
• Sie analysieren entsprechende Verordnungs-/Abrechnungs- und ggf. andere für die Durchführung der Prüfverfahren notwendigen Daten (z.B. ärztliche Diagnosen).

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/in, ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise im Bereich Gesundheitsmanagement/Gesundheitsökonomie oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich des Gesundheitswesens mit.
• Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen IT-Lösungen und deren zielgerichteten und kreativen Einsatz.
• Sie kommunizieren vertrauenswürdig, selbstbewusst und einfühlsam.
• Sie sind es gewohnt, zu planen, zu koordinieren und Ihre Position zu vertreten.

• Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
• Arbeitsumfeld– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
• Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
• Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
• Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.