Das Aufgabengebiet umfasst:

• Administratives Management stationärer und ambulanter Patienten (Aufnahme, Vertragswesen, Abrechnung, Kostensicherung) sowie die Klärungen mit Patienten und Kostenträgern
• Aktive Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen
• Abrechnung von ambulanten Krankenhausaufenthalten nach §115b SGB V
• Vorbereitung der Abrechnung nach GOÄ
• Enge Zusammenarbeit mit dem betriebswirtschaftlichen und medizinischen Controlling
• Forderungsmanagement in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur med. Fachangestellten oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der Abrechnung von Krankenhausleistungen wünschenswert
• Kenntnisse in den ambulanten Vergütungsformen sowie in der Leistungsabrechnung wünschenswert
• Kenntnisse im Tarifwerk EBM, in den Abrechnungsmodalitäten im Krankenhausbereich und in den speziellen gesetzlichen Regelungen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und Microsoft Office
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Wir bieten:

• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Eine Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
• Eine Vergütung unter Anwendung des TVöD-K mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Personalentwicklung
• Mindestens 30 Tage Urlaub

Für erste Informationen steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne bis spätestens 07.04.2025!

Wir bitten darum, Bewerbungen ausschließlich über unser Portal auf unserer Homepage einzureichen.

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