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Stellvertretende/n Leiter/in der Patientenadministration (m/w/d) für unsere Radiologie

Kliniken Frankfurt Main Taunus GmbH
Frankfurt am Main
Vollzeit
15.11.2024
Vollzeit
Kliniken Frankfurt Main Taunus GmbH

Stellvertretende/n Leiter/in der Patientenadministration (m/w/d) für unsere Radiologie

Stellenbeschreibung

29.10.2024

Stellvertretende/n Leiter/in der Patientenadministration (m/w/d) für unsere Radiologie

Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Abteilung:
Klinik für Radiologie, Neuroradiologie & Nuklearmedizin
Einrichtung:
Klinikum Frankfurt Höchst

Das Klinikum Frankfurt Höchst ist ein leistungsstarker Maximalversorger im größten kommunalen Klinikverbund der Region, der Kliniken Frankfurt Main-Taunus GmbH. In den 22 Kliniken, Instituten und Fachabteilungen werden allein am Standort Frankfurt Höchst jährlich mehr als 37.000 stationäre und 100.000 ambulante Patient:innen versorgt. Über 2.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich mit modernster Diagnostik und Therapie für die Gesundheit der uns anvertrauten Patient:innen ein. Fünf Schulen für pflegerische und nichtärztliche medizinische Fachberufe leisten einen wichtigen Beitrag zum Ausbildungsangebot in der Region. Mehr Informationen zu den medizinischen Zentren im Internet unter www.varisano.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Radiologie

Eine/n stellvertretende/n Leiter/in der Patientenadministration (m/w/d)
EG 07 TVöD-K

Ihre Aufgaben:
  • Selbstständige Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe und Arbeitseinsätze der Mitarbeiter im Bereich des Admin Teams in Abstimmung mit dem Chefarztsekretariat
  • Teambesprechungen in Anmeldung/Archiv in Absprache mit dem Chefarztsekretariat durchführen
  • Einarbeiten der Mitarbeitenden in neue Aufgabengebiete und Begleitung organisatorischer Veränderungen im Patientenadministrationsbereich
  • Erstellung von stationären Chefarztrechnungen auf Basis der eingegebenen Leistungen und des Befundes in Abstimmung mit dem Chefarzt
  • Entgegennahme von Telefonaten, Weiterleitung oder selbständiger Bearbeitung der Anfragen
- Patientenservice in Vorzimmer sowie in der Anmeldung und Terminvergabe, Beantwortung von Bild- und Befund-Anfragen
  • Mithilfe im Untersuchungsbereich
  • Mitwirkung bei und Vorbereitung von ambulanten Leistungsabrechnungen
  • Erledigung von organisatorischen Sonderaufgaben nach Weisung, wie z.B. Zuarbeit bei Strahlenschutzkursen o.ä.
  • Vertretung Chefarztsekretariat
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der medizinischen Assistenz oder vergleichbare dreijährige Ausbildung in medizinischem Bereich
- Erfahrungen im Organisations- und Ablauf-Management idealerweise im medizinischen Bereich
- Herausragende kommunikative und Team- Fähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz und Serviceverständnis
- IT-Affinität zur PC-basierten Bearbeitung von Anfragen, Abrechnungen, Text-, Tabellen- und Flyer-Erstellungen
  • Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
  • Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur professionellen Empathie gegenüber den Patientinnen und Patienten
Wir bieten nicht nur einen zukunftsfähigen, attraktiven Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden dynamischen Umfeld sondern zusätzlich:
  • eine tarifsichere Vergütung
  • ein kostenloses RMV-Jobticket mit großzügigen Mitnahmeregelungen
  • ein Dienstrad-Programm
  • eine kostenlose Private Krankenzusatzversicherung
  • ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Die Vergütung richtet sich nach dem für die Krankenhäuser in kommunaler Trägerschaft maßgebenden tarifvertraglichen Regelungen TVÖD-K.

Bei Fragen steht Ihnen der Chefarzt, Prof. Markus Müller-Schimpfle (069-3106 50206) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbungen-kfh@varisano.de oder unter Angabe Ihrer Emailadresse an:

varisano Klinikum Frankfurt Höchst GmbH

Personalabteilung,

Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main

Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter: innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.