Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Medizinische Assistenz und Therapie
Vollzeit, Teilzeit
Motivierte*n, empathische*n und teamfähige*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit
226_2022

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team des internistisch-kardiologischen MVZ in Bad Godesberg:

Eine*n motivierte*n, empathische*n und teamfähige*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung.

Ihre Aufgaben
Empfang (Patientenaufnahme, Terminvergabe, Telefonannahme)
Labortätigkeiten (Blutentnahmen, Impfungen u.ä.)
EKG schreiben, Ergometrien durchführen
Datendokumentation als Vorbereitung der Abrechnung
Bürotätigkeiten
Mithilfe bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ
Übernahme des Hygienemanagements erwünscht (sofern nicht bereits vorhanden, erfolgt eine entsprechende Schulung und Zertifizierung)

Eine intensive Einarbeitung wird gewährleistet.

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r
Idealerweise Erfahrungen mit dem Arztsoftwareprogramm Isynet
Sicherer Umgang mit PC (MS Office)
Gute Ausdrucksweise in Sprache und Schrift
Organisationsstärke
Fähigkeit zur eigenständigen Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen
Flexibilität
Wir bieten
ZUKUNFTSSICHERER ARBEITGEBER
ZUKUNFTSSICHERER ARBEITGEBER

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

BEZAHLUNG NACH TV-L
BEZAHLUNG NACH TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

PRÄMIEN & SONDERZAHLUNGEN
PRÄMIEN & SONDERZAHLUNGEN

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

VORTEILE DES TV-E
VORTEILE DES TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

START MIT SYSTEM
START MIT SYSTEM

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

ATTRAKTIVSTE AUSBILDUNGSSTÄTTE
ATTRAKTIVSTE AUSBILDUNGSSTÄTTE

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem aufstrebenden Unternehmen haben, dann schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an: kaja.twelker@mvz-venusberg.eu

Bitte achten Sie darauf keine Originaldokumente einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen vernichtet, der Datenschutz wird berücksichtigt.

Kontakt für Rückfragen:
Kaja Twelker

Fachärztin für Innere Medizin und Kardiologie

Ärztliche Leiterin MVZ für Innere Medizin – Kardiologie

Koblenzer Str. 2

53173 Bonn

Telefon: 0228 351011