Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen
unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“.
Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen
an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit,
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodell, berufliche Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karriere jetzt!
Ihre Aufgaben
_ Empfang und Weiterleitung der Patienten, Angehörigen und Besucher
_ Eingehende Telefongespräche annehmen und weiterleiten
_ Administrative Aufnahme der Patienten in das Krankenhausinformationssystem
_ Führen der Nebenkasse und Abrechnung der Zuzahlungsbeträge
_ Sonstige administrative Tätigkeiten
Anforderungsprofil
_ Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Ausbildung im Hotelfach
_ Möglichst Berufserfahrung im Empfangsbereich / Aufnahmebereich eines Krankenhauses / Praxis / Hotel
_ Sicherer Umgang mit IT-Systemen (insb. MS-Office, Einarbeitung in das Krankenhausinformationssystem Orbis)
_ Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfreude, Organisationstalent
_ Sehr gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
_ Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
_ Überdurchschnittlicher Servicegedanke
_ Selbstständige, systematische Arbeitsweise
_ Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Montag bis Sonntag: 7:00 Uhr bis 20:00 Uhr
_ Einteilung im Dienstplan jeweils ca. einen Monat im Voraus in Frühdienst (6 Stunden), Zwischendienst (6 Stunden) oder Spätdienst (6 Stunden)
Wir bieten
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Info Frau Ortner, Leitung Empfang T +49 8151 18-2157