Kommissarsche:n Leiter:in Patientenmanagement (w/m/d)

Für den Einsatz in unserem Patientenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Kommissarsche:n Leiter:in Patientenmanagement (w/m/d)

in Vollzeit befristet für zunächst ein Jahr.

Im Anschluss Übergang in die stellvertretende Leitung Patientenmanagement

Die Kliniken Frankfurt-Main-Taunus operieren seit November 2021 unter der gemeinsamen Dachmarke „varisano“. Mit insgesamt rund 1.500 Betten und 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist varisano der größte kommunale Klinikverbund der Region: Mit den Krankenhaus-Standorten Frankfurt Höchst, Bad Soden und Hofheim, einer Seniorenresidenz in Eppstein, einem Bildungszentrum, einem Catering-Dienstleister und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ Bad Soden, MVZ Frankfurt Höchst, MVZ Hofheim). Weitere Infos finden Sie unter https://www.varisano.de/krankenhaus-bad-soden.

Das erwartet Sie bei uns

• kommissarische Leitung der Abteilung Zentrales Patientenmanagement in den Bereichen stationäre Patientenaufnahme und Abrechnung
• Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Datenanalyse
• Erstellung von Dienstplänen, Führung von Mitarbeitergesprächen
• kundenorientierte, sachlich richtige Patientenaufnahme bei Erstkontakt, die Kontaktaufnahme und Korrespondenz (auch per § 301 SGB V) mit allen Kostenträgern (Krankenkassen, Sozialämtern etc.)
• Ansprechpartner für die Krankenkassen in Bezug auf besondere Fragestellungen der Krankenhausgesetzgebung, bei allen relevanten Abrechnungsfragen oder bei nicht geklärten Kostenträgerschaften
• Kontaktaufnahme mit Patient:innen bzw. Angehörigen bei Beschwerden, Rechnungserläuterungen, Abrechnungsfragen oder bei der Klärung von Nachlassangelegenheiten
• Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei ungeklärten Versicherungsverhältnissen, Zahlungsrückständen und bei im außereuropäischen Ausland versicherte Patient:innen, Ämtern und Krankenkasse
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die kaufmännische Leitung, z.B. bei erforderlichen Prozessanpassungen, Kundenbeschwerden, bei einer Klageerhebung

Das bringen Sie mit

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement / Gesundheitsökonomie oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
• sehr gute Kenntnisse im Gesundheitswesen, insbesondere im Krankenhauswesen (Krankenhausfinanzierung, Krankenhausgesetzgebung und Krankenhausmanagement)
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• ausgeprägte Führungskompetenz (idealerweise mit Vorerfahrung), eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationstalent, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft
• Bereitschaft, standortübergreifend (Bad Soden und Hofheim) tätig zu sein

Darauf können Sie sich freuen

• Ein zukunftsorientiertes und entwicklungsfähiges Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld
• Mitarbeit in einem kompetenten und multiprofessionellen Team
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, Dienstrad, Firmenfitness EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Krankenzusatzversicherung über ‚Wir für Gesundheit‘
• Weitere Benefits finden Sie hier

Kommen Sie zu uns ins Team varisano

Fragen beantwortet Ihnen gerne

Frau Laura Hellmund

Leitung Patientenmanagement

Kliniken des Main-Taunus Kreises

T 06196 65 7053

E laura.hellmund@varisano.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter

bewerbungen-mtk@varisano.de

oder unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse an:

varisano Kliniken des Main-Taunus-Kreises GmbH
Personalmanagement
Kronberger Str. 36, 65812 Bad Soden

Erfahren Sie mehr über uns unter www.varisano.de/kliniken-mtk

Hinweise

Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

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Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.

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Ihre interne Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von 14 Kalendertagen nach Veröffentlichung an das Personalmanagement.