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Fachkraft (m/w/d) und stv. Leitung für die Frühförderstelle in Teilzeit

Lebenshilfe eV Bielefeld
Bielefeld
Teilzeit
15.11.2024
Teilzeit
Lebenshilfe eV Bielefeld

Fachkraft (m/w/d) und stv. Leitung für die Frühförderstelle in Teilzeit

Stellenbeschreibung

Fachkraft (m/w/d) und stv. Leitung für die Frühförderstelle in Teilzeit

  • Wirbelwind gGmbH Frühförderung

  • Soziale Berufe (Sonstige)

  • Teilzeit

Fachkraft (m/w/d) und stv. Leitung für unsere Frühförderstelle gesucht!

Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt. Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. In zehn Verbundunternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 450 Mitarbeiter:innen.

Die Wirbelwind gGmbH ist Trägerin von Kindertageseinrichtungen und einer Frühförderstelle. In all unseren Arbeitsfeldern werden Kinder mit und ohne Förderbedarf betreut/gefördert. Die Frühförderstelle unterstützt und berät Familien, die ein entwicklungsverzögertes oder ein Kind mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung haben. Durch gezielte Förderung wird die Entwicklung des Kindes in den ersten Lebensjahren begleitet und positiv beeinflusst.

Zur Ergänzung des Teams unserer Frühförderstelle suchen wir für den Raum Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (30 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben

  • Vertretung und Unterstützung der Leitung (8 Stunden/Woche)
  • Organisation von Abläufen/Strukturen in der Frühförder- und Beratungsstelle
  • Ansprechpartner:in nach Außen (Arbeitskreise, Ämter, Ärzte etc.)
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
  • Weiterentwicklung der Konzeption
  • Sicherstellung der fachlichen Anforderungen, Steuerung des Personaleinsatzes und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden
  • Beratung (Eltern, Kitas und andere Bezugspersonen)
  • Verwaltungs-/ organisatorische Aufgaben
  • Durchführung von Fördereinheiten sowie Diagnostik nach standardisierten Entwicklungstest (ET 6-6-R) sowie Erstellung der Frühförder- und Behandlungspläne nach ICF-CY

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare geeignete Qualifikation; einschlägige Zusatzqualifikation ist von Vorteil
  • mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Arbeit in einer Frühförderstelle
  • Erfahrung in der administrativen Arbeit, wie z. B. Arbeitsorganisation, Projektleitung, Qualitätsentwicklung
  • Theoretische Kenntnisse in der Personalführung sowie mindestens erste praktische Erfahrungen
  • Persönliche Eignung, eigenständige Arbeitsweise, Organisations-vermögen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft, sich auf wechselnde Arbeitssituationen einzulassen, auch zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, u.ä.

Wir bieten

  • Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (ausgehend von einer 5-Tage-Woche) sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
  • Eine wertschätzende Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege
  • Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb der Lebenshilfe
  • Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV über moBiel und Fahrradleasing– auch zur privaten Nutzung
  • Rabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode

Für Rückfragen steht Ihnen die unten genannte Ansprechpartnerin unter den angegebenen Kontaktdaten gerne zur Verfügung.
  • Lena Walter
  • Personalreferentin
  • personal@werkhaus-bielefeld.de