Wir mobilisieren Kräfte
Die Rehaklinik Heidelberg-Königstuhl ist eine Klinik im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH. Als Fachklinik für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Herz-, Kreislauf-, Gefäß-, Lungen- und Bronchialerkrankungen mit 151 Betten bietet sie ein umfassendes Spektrum an präventiven und rehabilitativen Leistungen an. Für Herzinsuffizienz und pulmonalarterielle Hypertonie werden wissenschaftlich evaluierte Spezialprogramme durchgeführt. Darüber hinaus besteht im Bereich der Lungen- und Bronchialerkrankungen eine enge Kooperation mit der Thoraxklinik Heidelberg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferent (m/w/d)
in Teilzeit (50%), unbefristet
Wir bieten Ihnen: - Innovatives Umfeld: Sie erwartet ein modernes Unternehmen mit motivierten Teams
- Attraktive Zusatzangebote: Job-Ticket, Job-Rad und ein attraktives Corporate-Benefits-Programm
- Gute Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten: Gute Karriere-Perspektiven durch eine individuelle Personalentwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung: nach dem Tarif der Deutschen Rentenversicherung (TgDRV) mit allen zusätzlichen Leistungen in Anlehnung an den Öffentlichen Dienst
Ihre Aufgaben: - Erster Ansprechpartner für die Duale Klinikleitung und die Führungskräfte für alle HR-Themen sowie selbstständige Begleitung und Beratung der Führungskräfte bei allen HR-Themen
- Koordination der Personalplanung und Personalbedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit der dualen Klinikleitung und den Fachbereichen
- Aktive Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden sowie bei der Mitarbeiterentwicklung- und -bindung
- Mitgestaltung unserer Personalprojekte und der Weiterentwicklung der Digitalisierung
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement
- Ausgeprägte Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitsmanagement
- Praxiswissen in der Personalgewinnung und Personalentwicklung
- Empathisches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Für Fragen steht Ihnen Frau Judith Blaschka (Leitung Personal) Tel. +49 (0)711/6994639-50, gerne zur Verfügung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kohlhof 8, 69117 Heidelberg, 06221 907-0
