Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 12 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.
Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.
Ihre Aufgaben:
Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden Dienstplanprogramms (Klages und Partner - Clinic Planner)
Selbständige Administration des Programms
Regelmäßige Prüfung und Analyse der Programm- und Stammdaten
Prozessbeschreibung und Erstellung von Schulungsunterlagen und Handbücher
Datenauswertung und Bereitstellung für die Entgeltabrechnung
Unterstützung unserer Dienstplanverantwortlichen als Ansprechpartner/in bei Fragen zu Zeitwirtschaft und Arbeitszeitgestaltung
Erfassung und Änderungen von Zeitdaten
Beratung und Schulung der Dienstplanverantwortlichen, Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
Sie wirken bei der Erarbeitung neuer Arbeitszeitmodelle, Schichtdiensten und der Berechnung des Personalbedarfs mit
Umsetzung von gesetzlichen oder tarifvertraglichen Änderungen im Dienstplanprogramm
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Personalmanagement
IT-Affinität wird vorausgesetzt, idealerweise Erfahrung in der Administration von Dienstplan- und/oder Arbeitszeiterfassungsprogrammen
Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sind von Vorteil
Strukturierte, planvolle und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie ergebnis- und serviceorientiertes Denken
Auf was Sie sich bei uns freuen können:
Vergütung nach TVöD-K (EG 10) plus Großraumzulage München (bis zu 135 €) und ggf. Kinderzuschlag
Vermögenswirksamen Leistungen
Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert
Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung
Moderne digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern
Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team
Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten
Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus
Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, ein ausgezeichnetes und kostengünstiges Mittagessen sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Fragen steht Ihnen Herr Martin Ellmaurer gerne zur Verfügung.