Standort: Pfaffenhofen

Umfang: Vollzeit

Eintrittstermin: nächstmöglich

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit an HR Projekten mit dazugehörigen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• Unterstützung bei Veränderungsprozessen
• Unterstützung im Employee-Life-Cycle
• Übernahme des Bewerbermanagements
• Erfassung und Auswertung von HR-Kennzahlen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich
• Selbstständige strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

• Familiengerechte Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach den Regeln des öffentlichen Dienstes (TVöD-K)
• Flache Hierarchien
• Selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Jobrad
• Mitarbeiterportal mit vielen Vergünstigungen bei namhaften Markenherstellern

Die Ilmtalklinik GmbH mit den Standorten Pfaffenhofen und Mainburg ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft mit insgesamt 310 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Beide Standorte sind qualitätszertifiziert nach DIN ISO 9001:2015. Rund 850 Mitarbeiter versorgen jährlich über 40.000 Patienten nach unserem Selbstverständnis „Persönlich + Kompetent + Heimatnah". Wir setzen uns gemeinsam für unsere Patienten ein und freuen uns auf engagierte Kollegen, die im Team Verantwortung übernehmen wollen.