Wir sind ein modernes mittelständiges Pflegeunternehmen mit 100 Mitarbeitern in Dresdens Westen. Den aktuellen Herausforderungen der Personalverwaltung möchten wir mit neuen Ideen und Konzepten entgegenwirken. Für die Umsetzung und Unterstützung des aktuellen Personalverantwortlichen und dem gestiegenen Personalaufkommen Rechnung zu tragen, benötigen wir Ihre Mithilfe. Gemeinsam als Team werden dabei alle Herausforderungen bewältigt! :)

Das erwartet Sie:

- Mitarbeiterentwicklung als zentrales Thema Ihrer Arbeit

- Sie übernehmen die eigenständige Betreuung und Durchführung der Auszubildendenverwaltung (Generalistische Pflegeausbildung, Heilerziehungspflegerausbildung, Schulpraktikanten)

- Sie beraten und betreuen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in relevanten Personalthemen

- Sie unterstützen den Personalverantwortlichen bei der Erstellung von Fort und Weiterbildungsplänen, Planung/Durchführung von Teamevents und der Verwaltung von sämtlichen digitalen Personalprozessen

- Sie erstellen individuellen Content in allen Medienformen – von Text über, Bild, Film, Infografik und Audio bis zum interaktiven, digitalen Erlebnis in Eigenregie

- Sie geben neue Impulse für das betriebliche Gesundheitsmanagement, setzen dies um und kontrollieren

Das erwarten wir:

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/ Personalmanagement alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personal oder vergleichbar

- Gute Kenntnisse in Personalrelevanten Fragen

- Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeiter*innen

- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft

- Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten

- Networking-Fähigkeiten

- Gepflegtes Erscheinungsbild, Freundliche und gute Umgangsform

- Kreativität und Ideenreichtum

Das bieten wir:

- Eine attraktive Vergütung mit vielen Zusatzbausteinen

- Homeoffice möglich, Laptop wird gestellt

- Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich

- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich

- Umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (29 Tage Urlaub, ÖPNV-Zuschuss, Urlaubsgeld, Rabattmöglichkeiten in umliegenden Unternehmen, rabattierter Fitnessstudiogebühren, Übernahme von Kinderbetreuungskosten und vieles mehr)

Zögern Sie nicht und nehmen Sie gleich Kontakt mit uns auf! Wir freuen uns auf Sie!

Das Team der Pflegeservice Knoblauch GmbH

Art der Stelle: Teilzeit

Erwartete Arbeitsstunden: 30 pro Woche

Arbeitszeiten:

• Keine Wochenenden
• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kinderbetreuung
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatt

Sonderzahlung:

• Provision
• Urlaubsgeld
• Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 01159 Dresden