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Mitarbeiter Personal- und Organisationsentwicklungsteam (m/w/d)

Universitätsklinikum Halle
06120 Halle (Saale)
Vollzeit
25.11.2024
Vollzeit
Universitätsklinikum Halle

Mitarbeiter Personal- und Organisationsentwicklungsteam (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Universitätsmedizin Halle (Saale) gehört mit ihren mehr als 4.000 Beschäftigen zu den führenden Gesundheitszentren der Hochschulmedizin in Deutschland. Jährlich werden mehr als 40.000 Patienten stationär und 120.000 Patienten ambulant behandelt. Als deutschlandweit erstes Universitätsklinikum integriert die Pflege – in Kooperation mit dem Institut für Gesundheits- und Pflegewissenschaft – Lehre und Forschung aktiv in die Versorgungsprozesse unserer Patienten. Mit dem derzeitigen Aufbau innovativer Pflegestrukturen sind wir überzeugt, in der Krankenhaus- und Pflegelandschaft neue Akzente zu setzen.

Wir suchen für unseren Zentralen Dienst 15, Abteilung Pflegeentwicklung/ Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Personal- und Organisationsentwicklungsteam (m/w/d)

Nummer:
210-2022
Arbeitszeit:
40 Stunden pro Woche
Informationen zur Einrichtung:
Pflegeentwicklung und -koordination - Zentraler Dienst 15

Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre, eine anschließende Übernahme ist nicht ausgeschlossen.


Ihre Aufgaben

  • Fundiertes klinisches und theoretisches Pflegewissen
  • Übernahme des Projektmanagements für abgegrenzte PE/OE-Projekte im Pflegedienst inkl. Controlling/Reporting - Projektplanung, -steuerung, -überwachung sowie -abschluss
  • Nachhaltige Sicherung neu eingeführter Prozesse und Strukturen im Pflegedienst
  • Beratung und Schulung der Führungskräfte im Pflegedienst, sowie der operativen Mitarbeitenden in der Pflege
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit zu den Projekten intern/extern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/-wissenschaft, Betriebswirtschaft oder Prozessmanagement (MSc/Diplom/MBA) (Qualifikationsniveau EQR 7) oder laufendes MSc-Studium
  • Leadership-Kompetenzen mit Erfahrung im Projekt – und Prozessmanagement
  • Leadership-Persönlichkeit mit der Motivation und der Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
  • Fachkenntnisse gepaart mit hoher Sozialkompetenz
  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

  • qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
  • bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
  • Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage (direkt an der Straßenbahn-Haltestelle Heide-Universitätsklinikum)
  • umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie Jobticket der HAVAG
  • Mitarbeiter-Wohnungen in unmittelbarer Nähe
  • Betriebskindergarten und bei Bedarf Ferienbetreuung für Ihr Kind
  • leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung uk-halle.de .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet gern Frau Krause.

Tel.: +49 345 557 5499


Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.


Veröffentlicht am:
19.12.2023