31.05.2024

Lubinus Kliniken GmbH

Vollzeit

38,5 Stunden/Woche

Die Lubinus Kliniken GmbH betreibt das Sankt Elisabeth Krankenhaus Kiel und das Lubinus Clinicum in Kiel als eine der besten Fachkliniken für Orthopädie mit einer der größten orthopädisch-chirurgischen Zentralen Notaufnahmen Schleswig-Holsteins. Rund 500 Mitarbeiter versorgen hier jährlich über 30.000 Menschen.

Im Rahmen einer geplanten und strukturierten Nachfolgeplanung suchen wir eine

Zukünftige Leitung Personal (m/w/d)

Der jetzige Stelleninhaber wird Sie inhaltlich und thematisch auf die Übernahme und Übergabe der Funktion vorbereiten, um einen reibungslosen Anschluss zu gewährleisten.

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Leitung des HR-Bereiches - zuständig auch für unsere Tochtergesellschaften -mit besonderem Fokus auf die Veränderungen des Arbeitsmarktes und den Herausforderungen der Digitalisierung
• Gewährleistung einer effizienten, kompetenten und umfassenden Beratung des Vorstandes und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Durchführung bzw. Mitwirkung an HR-Projekten zur Umsetzung personalstrategischer und unternehmenspolitischer Maßnahmen
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung
• Vorbereitung und Teilnahme an Verhandlungen mit Tarifvertragsparteien mit direkter Berichtslinie an den Vorstand
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inklusive der Erarbeitung, Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
• Vorbereitung und Prüfung von Arbeits- und Dienstleistungsverträgen bzw. vertraglichen Detailregelungen

Ihre Vorteile und Chancen:

• Konzeptionelle Einarbeitung
• Faire Bezahlung
• Vielfältige Mitarbeiter-Benefits
• Die besten Kollegen der Welt

Für diese Stelle sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Rechtswissenschaften - bevorzugt mit Spezialisierung im Arbeits- und Vertragsrecht/ HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise verbunden mit entsprechenden HR Erfahrungen im Krankenhausbereich
• Eine fundierte und tiefgreifende Expertise im Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsrecht
• Kenntnis der strategisch/konzeptionellen HR-Themen sowie moderner HR-Instrumente
• Konzeptionelle, methodische und proaktive Arbeitsweise, verbunden mit lösungsorientiertem, eigenständigen und zielgerichteten Vorgehen und der Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und komplexe Situationen zu bewältigen
• Praxiserprobten Fähigkeiten, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
• Und letztlich: Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und gewinnendes Auftreten

Werden Sie Teil unseres Teams.

Die Kieler Förde und das Lubinus-Team erwarten Sie!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Starttermins.

Roland Balzer
Personalleiter

T: +49 431 388-8210

beruf@lubinus-kliniken.de