Qualitätsmanagerin/Personalentwicklerin

Über uns

Spieltraum betreibt im Zentrum und im Osten Berlins sieben Kindertagesstätten, die sich durch eine partizipative Haltung und entsprechende Strukturen, einen Fokus auf naturnahe Stadterziehung sowie durch eine interkulturelle Zusammensetzung von Team und Kindergemeinschaft auszeichnen. Ein Teil der Kitas arbeitet nach einem bilingualen Konzept (Deutsch-Englisch). Die Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf ist uns zusätzlich ein besonderes Anliegen.

Zur Verstärkung unseres Trägers suchen wir eine engagierte und qualifizierte Pädagog*in (m/w/d), der/die den Kitas beratend und koordinierend zur Seite steht.

Ihre Aufgaben

Als Qualitätsentwickler*in arbeiten Sie eng mit unserem Fachberaterinnen-Team zusammen und unterstützen unsere Kitaleiter*innen und pädagogischen Fachkräfte bei der Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms. Sie

• beraten die Einrichtungen in allen pädagogischen Fragestellungen und bei Fragen des Betriebs und der Organisation der Arbeit in den Kitas
• stellen die Einhaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts sicher
• begleiten bei externen Evaluationen und sorgen für die Wirksamkeit und Nachhaltigkeit der internen Evaluation
• Unterstützen die Teams bei der Einführung neuer Aufgaben und Materialien (z.B. BTF, Sprach- und Mathematik-Boxen, BeoKiz, überarbeitetes BBP)
• führen Fort- und Weiterbildungen für das pädagogische Personal durch
• sind Ansprechpartner*in für Eltern in pädagogischen Belangen und vermitteln in diesen zwischen den Teams und der Elternschaft

Als Personalentwickler*in

• betreuen und beraten Sie unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten
• wirken bei der Personalgewinnung mit, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerber*innen-Management und Onboarding/Einarbeitung
• Administrieren und betreuen unser eigenes Team aus Springer*innen
• Entwickeln und implementieren Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Anleitung und Begleitung von Quereinsteigenden und ausländischen Fachkräften, Leiter*innen-Qualifizierung, Träger-Workshops)
• unterstützen bei der Umsetzung von HR-Projekten und strategischen Initiativen (z.B. Öffentlichkeitsarbeit, Kooperationen)

Ihr Profil

Sie verfügen über

• eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziales oder Pädagogik
• mehrjährige Berufserfahrung in führender Position in einer Kita oder einer anderen pädagogischen Einrichtung
• fundierte Kenntnisse in der Personalverwaltung und -entwicklung
• hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, gern nachgewiesen durch die Teilnahme an entsprechenden zusätzlichen Qualifizierungen (z.B. Multiplikator*innen-Schulungen, Coaching-Ausbildung, Mediation, QM)
• Teamfähigkeit und Organisationstalent
• einen sicheren Umgang mit den gängigen Mac bzw. MS Office-Anwendungen

Wir bieten

Als Mitarbeiter*in unseres Trägers genießen Sie

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• fachlichen Austausch mit erfahrenen Expert*innen im Bereich der Geschäftsführung, Verwaltung und Fachberatung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
• eine attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen
• ein modernes Arbeitsumfeld

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke

Arbeitsort: Vor Ort