Sie steuern selbstständig Ihre Recruiting-Projekte. Von Auftragsklärung bis zum OnBoarding sind Sie das Gesicht für unsere Kandidat*innen. Dabei sorgen Sie für eine erstklassige Candidate Experience.
Unsere Hiring Manager (z.B. Chefärzte, Stationsleitungen, Direktoren) begleiten und beraten Sie im vertrauensvollen Miteinander.
Als Teil des Shared-Service-Teams Recruiting & Personalmarketing stehen Sie im engen Austausch mit den Recruitern BBT-Gruppe und übernehmen bei Bedarf auch Recruiting-Projekte anderer Häuser.
Bei der Suche nach Kandidaten agieren Sie proaktiv, managen ihre eigenen Talentpools und wissen, wo und wie Sie auch passiv suchende Kandidaten erfolgreich ansprechen können.
Ihr Profil
Sie haben mehrjährige Erfahrung im Recruiting und kennen sich im Gesundheits- und Sozialwesen sehr gut aus.
Sie leben ein modernes Recruiting-Mindset.
Sie sind sicher in der Betreuung anspruchsvoller Stakeholder.
Darum sollten Sie sich für uns entscheiden
Große Aufgaben: Wir stellen das Recruiting der BBT-Gruppe neu auf. Als Dienstleister für unsere rund 100 Einrichtungen werden wir zukünftig Servicedienstleister für die gesamte Candidate Journey sein. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und heben Sie mit uns gemeinsam, unser Recruiting auf das nächste Level.
Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (39 Stunden pro Woche), mobiles Arbeiten, Diensthandy und -laptop, kurze Wege, schnelle Entscheidungen, Raum zur Entwicklung und Gestaltung.
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
Großer Arbeitgeber, attraktives Umfeld, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft.
Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei, z.B. für unsere Pilgerfahrten wie zuletzt nach Rom oder Berlin.
Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage, auch Karneval feiern wir.
Ermäßigte Einkaufskonditionen bei tausenden Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte Mitarbeiterpreise, Cafeterien.
Und auch das: Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an verschiedenen Standorten auch für private Zwecke, ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Gesundheitsförderung, Job-Rad und vieles mehr.
Macht Lust auf mehr?
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Tobias Bach Tel.: (0261) 496 6551
IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Barmherzige Brüder Trier gGmbH Shared Service Recruiting & Personalmarketing Herrn Tobias Bach Speyerer Str. 91-93 68163 Mannheim
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
