Referenz-Nr. ZVI1404

Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Personalleitung im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement suchen wir Sie für das Personalleitungsteam Nord am Standort Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin als

Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Personalreferenten/ Personalreferentinnen bei der Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen in allen tariflichen, betrieblichen und personalbezogenen Fragen im Zuständigkeitsbereich • Enger Austausch und Kommunikation mit dem Betriebsrat • Umsetzung und Anpassung von Stellenplänen auf Basis der Personalplanung, inklusive Arbeiten in SAP-HR • Prüfung und Bearbeitung aller Vorgänge mit Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis, wie z. B. Stellenbewertungen, Arbeitszeitänderungen und Versetzungen • Koordination und Organisation der Gespräche zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement gemäß der Betriebsvereinbarung • Planung und Durchführung von Personalgesprächen • Erstellung von Vertragsunterlagen für Praktikanten, Hospitanten und Stipendiaten • Erstellung von Statistiken und Reports, überwiegend mit SAP-HR • Organisation und Koordination von arbeitsmedizinischen Untersuchungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsärztlichen Dienst • Bearbeitung von Anträgen an das Integrationsamt für Lohnkostenzuschüsse, Zuschüsse für Arbeitsmittel und personelle Unterstützung

Wir wünschen uns

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Berufserfahrung in der Personaladministration • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, wie Betriebsverfassungsgesetz und SGB IX • Sicherer Umgang mit Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht • Umfangreiche EDV-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und Outlook • Fundierte Kenntnisse in SAP-HR, insbesondere im SAP-Org.-Management • Erfahrung im Auswerten mit SAP Query und ABAP/4 Reporting • Routine im Erstellen von Personalkostenprognosen • Praxis in der Bearbeitung von Stellenausschreibungen • Serviceorientierung, soziale Kompetenz und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeiten • Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und vernetztes Arbeiten

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG 9b TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Einsatzort: Berlin Spandau

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich

Referenz-Nr. ZVI1404

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.