Das Borromäus Hospital ist ein innovatives Krankenhaus mit 9 Fachrichtungen. Wir sind Lehrkrankenhaus der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Mit unseren 660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen wir in familiären Atmosphären jährlich ca. 15.000 Patienten stationär und ca. 30.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Bonifatius Hospital Lingen, dem Hümmling Hospital Sögel und dem Marien Hospital Papenburg Aschendorf zusammen.

Wir suchen zu sofort in Teilzeit mit 24,0 Stunden wöchentlich als Krankheitsvertretung einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du begeisterst Dich für die Personalsachbearbeitung, erwartest anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und legst Wert auf einen familiären Arbeitgeber sowie regelmäßigen Austausch mit Deinen Kolleg/innen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben beinhalten die Abwicklung aller Tätigkeiten innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Fragen rund um sozialversicherungs- und steuerrechtliche Sachverhalte, bearbeitest das Meldewesen, bist Ansprechpartner für SV-Träger und Behörden, erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen inkl. Bewerbermanagement, erstellst Bescheinigungen und Statistiken, pflegst die elektronischen Personalakten und übernimmst Sonderprojekte.

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung, gerne eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Abrechnung, möglichst in einem AVR gebundenen Haus, alternativ TVöD
• Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm „KIDICAP“ wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sehr gute EDV Kenntnisse (MS-Office)
• Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise wird vorausgesetzt
• Sie identifizieren sich mit unserem Leitmotiv "… den Menschen verbunden"
• Sie tragen die von uns gelebten christlichen Grundwerte mit

Unser Angebot:

• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit bei attraktiven Arbeitsbedingungen

• Eine sorgfältige Einarbeitung in freundlich-kollegialer Atmosphäre

• Eine Vergütung nach AVR Caritas sowie eine zusätzliche Altersversorgung

• Förderung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Die Möglichkeit der Teilnahme am „corporatebenefit“- Programm sowie

• eine betriebliche Kinderbetreuung auf dem Krankenhausgelände (0-3 Jahre)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.

Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf www.borromäus-hospital-leer.de.

Für Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung

Ihr Ansprechpartner:

Heidi Voß
Personalleiterin
E-Mail: heidi.voss@hospital-leer.de

... den Menschen verbunden

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.