Mit rund 625 Betten an den Standorten Bad Homburg, Usingen und Königstein ist die Hochtaunus-Kliniken gGmbH der Regel-, Grund- und Schwerpunktversorger im Hochtaunuskreis und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität in Frankfurt am Main. Mit unseren Neubauten an den beiden Standorten Bad Homburg und Usingen positionieren wir uns mit einem umfassenden, interdisziplinären und integrierten Angebot in der regionalen Kliniklandschaft.

Aufgaben

Seien Sie dabei, denn Sie sind unsere Plus-Garantie für zufriedene Mitarbeiter*innen.

Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der Personalarbeit mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick. Unterstützen Sie schon bald unser Team des Personalmanagements als

Personalsachbearbeiter (m/w/i)

Stellennummer 0099-HS-21

in Vollzeit, am Standort Bad Homburg.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien, u. a. Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen und Austritten

sowie Feststellung der tarifgerechten Eingruppierung.

• Sie betreuen und beraten die Beschäftigten und Führungskräfte bei sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen.
• Die Vorbereitung der Entgeltabrechnung inkl. der Reisekostenabrechnung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie die Durchführung des Bescheinigungswesens und die Erstellung von Zwischen- und Endzeugnissen.
• Die Erfassung und Kontrolle der Ausfallzeiten im Lohn- und Dienstplanprogramm sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen,

Behörden und sonstigen externen Kunden runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Qualifikation

Ihr Engagement - das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein einschlägiges Hochschulstudium. Wünschenswert sind zudem themenbezogene Weiterbildungen.
• Sie haben mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und idealerweise gute Kenntnisse im

TVöD-K, TV-Ärzte/VKA und BBiG.

• Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit den Führungskräften, Beschäftigten und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sind für Sie selbstverständlich.
• Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) fällt Ihnen leicht.
• Kenntnisse des Dienstplanprogramms TDA

sowie des Lohnprogramms Sage sind von Vorteil.

Benefits

Womit wir Plus-Punkten:

• eine strukturierte Einarbeitung
• motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima
• einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
• vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria TaunusHerzCafé
• ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
• attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim
• flexible Unterbringungsmöglichkeiten in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte

Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Baldauf (Tel. Nr.: 06172/14 1291), Bereichsleitung Personal, und das Recruiting-Team (06172/14 1290) jederzeit gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen
Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung
ist jederzeit möglich.