eigenständig alle administrativen Aufgaben im Personalbereich von der Einstellung bis zum Austritt bearbeiten
Personalstammdaten in verschiedenen Systemen einschließlich digitaler Personalakte (IQDoQ) und Dienstplanprogramm erfassen und pflegen
Termine und Fristen überwachen sowie das Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten
eigenständig monatliche Gehaltsabrechnungen mit dem Abrechnungssystem Kidicap-PPay erstellen
als Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden und für externe Stellen fungieren
Das zeichnet dich aus:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Kidicap-PPay
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht, sowie Kenntnisse der AVR Caritas oder vergleichbarer Tarifverträge (TVÖD, TV-L) von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Eine ausgeprägte Serviceorientierung und gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Freue dich auf:
Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Zulagen, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobrad-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte auf der Corporate Benefitsplattform sowei weitere begeisternde Benefits
Ein familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl, Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein
Die Vestische Caritas-Kliniken GmbH ist Trägerin des St. Vincenz-Krankenhauses in Datteln, der Kinderheilstätte in Nordkirchen, der Vestischen Kinder- und Jugendklinik sowie des St.-Laurentius-Stifts in Waltrop.
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Christine Lücke -Leitung Personalabteilung- freut sich auf dich!
Fon: 02363 108 - 2957
Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte über unser Onlineportal.
