Regiocom wurde 1996 als Start Up gegründet. Die fachliche Heimat von regiocom liegt in der Energiewirtschaft; hier sind wir der führende Anbieter von Geschäftsprozessleistungen für Energielieferanten und Netzbetreibern.

Heute arbeiten über 6000 Mitarbeiter in den Bereichen Service, Softwareentwicklung und IT-Betrieb. Diese Mitarbeiter werden täglich durch unsere Personalabteilung betreut. Hier suchen wir eine Vollzeit- oder eine Teilzeitkraft (30h/Woche) zur Unterstützung!

• Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du bist verantwortlich für die Steuerung und Begleitung der operativen Personalarbeit im definierten Betreuungsbereich während des gesamten Employee Livecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
• Du arbeitest zusammen mit den Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen - konstruktiv und vertrauensvoll
• Die Personaldatenpflege (z.B. Anlegen neuer Mitarbeiter, Änderungen von persönlichen und beruflichen Daten) in der Personalakte (physisch und digital) und in den Personalsystemen liegt in Deiner Hand
• Du bist Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung
• Du erstellst Zwischen- und Abschlusszeugnisse
• Du koordinierst Termine und überwachst Terminfristen sowie die dazugehörige Korrespondenz innerhalb Deines Aufgabengebietes
• Du wirkst an Sonderthemen und HR-Projekten mit

• Du suchst eine Stelle in Teilzeit (30h/Woche) oder Vollzeit
• Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement) und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau abgeschlossen
• Du bringst Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit
• Du kannst Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht vorweisen
• Mit den MS-Office Produkten kennst Du Dich aus (insbesondere Word, Excel und Outlook)
• Du bist gut organisiert, beweist Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Vernetztes Denken, gutes Zeitmanagement und eine Hands on Mentalität kennzeichnen Dich
• Deine Arbeitsweise ist sorgfältig, systematisch und selbstständig
• Du trittst sicher und kommunikativ auf
• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (wünschenswert)

• Home Office Möglichkeit
• finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
• Company Bike (Fahrrad-Leasing)
• kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort
• Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. e-Learning Plattform)
• Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr
• Betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin
• hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl
• Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)