Administrative/r Mitarbeiter/in bzw. Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e engagierte/n und motivierte/n Mitarbeiter/in.
Tätigkeitsbeschreibung
- Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung
- Dienst-, Urlaubs- und Abwesenheitsplanung
- Bei Bedarf Vertretung innerhalb des HR-Teams
- Teilzeittätigkeit möglich mit Kernarbeitszeiten am Vormittag von Montag bis Freitag
Ihr Profil
- MFA oder kaufmännische/r Angestellte/r mit Weiterbildung im Personalbereich und mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Arbeitsrecht
- Lösungsorientiertes Handeln
- Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
Wir bieten
- eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit
- interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- modernste Geräteausstattung und EDV-Vernetzung
- übertarifliche Bezahlung
- zusätzliche Bonusauszahlung
- Fahrtkostenersatz
- sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an Frau Rubel, jobs@rzm.de
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Erwartete Arbeitsstunden: mindestens 20 pro Woche
Arbeitszeiten:
- Frühschicht
- Montag bis Freitag
- Tagschicht
- Wochenendarbeit möglich
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
Sonderzahlung:
- 13. Monatsgehalt
- Überstundenzuschläge
- Zusatzzahlungen
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
- Arbeiten in einer Arztpraxis: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Personalwesen: 1 Jahr (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort
