Wir suchen ab sofort im Ambulanten Innendienst Pflegeassistenten (m/w/d) – gerne auch Quereinsteiger in Teilzeit, 30 Stunden/Woche, für unsere Wohngemeinschaft am Standort Louise-Otto-Peters Str. 9 in Frohnau.

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:

• Kundenversorgung im Rahmen der Grundpflege anhand eines Tourenplanes

• Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie z. B. Zubereitung von Mahlzeiten und der Nahrungsaufnahme, Hilfestellung beim An- und Auskleiden, Durchführen von Toilettengängen und der Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufes

• Durchführung von Krankenbeobachtungen in Zusammenarbeit mit der Pflegekraft

• Mitwirkung bei Beschäftigungs- und Aktivierungsmaßnahmen nach individuellen Wünschen der Pflegekundinnen und Pflegekunden

• Hauswirtschaftliche Leistungen: u.a. Reinigungsarbeiten, Wäscheversorgung

Wir erwarten von Ihnen:

• Erfahrung im Pflegebereich: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Pflegebereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegehilfebereich. Quereinsteiger mit Leidenschaft sind ebenfalls willkommen!

• Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen die Verantwortung für das Wohlergehen unserer Pflegekundinnen und Pflegekunden und gestalten deren Alltag aktiv mit.

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Mit einem klaren Tourenplan arbeiten Sie eigenständig und strukturiert.

• Flexibilität und Empathie: Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe und zeigen Einfühlungsvermögen. Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und gehen sensibel darauf ein.

• Teamfähigkeit: Sie wissen, dass Pflege Teamarbeit bedeutet. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden sich gut aufgehoben fühlen.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren klar, respektvoll und einfühlsam mit Kunden, Angehörigen und Kollegen. Eine offene Kommunikationskultur ist Ihnen wichtig.

Wir bieten Ihnen:

• eine fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept und einem Patenschaftsmodell

• eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre – wir sprechen mit und nicht übereinander

• transparente Bezahlung nach eigenem WPA-Haustarifvertrag mit Stufensteigerungen

• Eingruppierung: 2.038,50 € (P5 Stufe 1, bei 30 h/Woche ohne Ausbildung); nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit P5 Stufe 2: 2.212,97 €, bei 30 h/Woche)

• finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Sachsen) und vermögenswirksame Leistungen

• 30 Tage Urlaub

• Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildung

• Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) – u.a. zu den Themen Arbeit & Beruf, psychische & physische Gesundheit, Recht & Finanzen sowie Hilfe bei akuten Notfällen und Krisen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie gerne unser Bewerbungsformular oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: karriere@wpa-anna.de