Die Stellen sind unbefristet und eignen sich besonders für einjährig ausgebildete Krankenpflegefachassistent*innen oder Pflegehelfer*innen, die eine ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung mitbringen. Gern würden wir uns hierzu persönlich mit Ihnen austauschen und Ihnen alle beruflichen Perspektiven bei den Kliniken der Stadt Köln aufzeigen.

Ihre Aufgaben:
In enger Zusammenarbeit und unter fachlicher Anleitung und Aufsicht der examinierten Pflegefachkräfte übernehmen Sie u.a. folgende Tätigkeiten:

• Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten
• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Unterstützung bei der Mobilisation bzw. Frühmobilisation der Patient*innen
• Kommunikation und Anleitung von und mit Angehörigen
• Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
• Fachgerechte Krankenbeobachtung
• Pflegedokumentation der durchgeführten Maßnahmen

Das macht Sie fachlich und persönlich aus:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Krankenpflegeassistentin/zum Krankenpflegeassistenten oder zur/zum Krankenpflegehelfer*in
• Erfahrung in der Pflege, idealerweise im stationären Bereich
• Kommunikationsfreude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit überwachungspflichtigen Patient*innen und deren Angehörigen
• Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation
• Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Schichtdienst

Sie sind interessiert an High-Tech-Medizin und wollen sich täglich neuen Herausforderungen stellen? Dann sind Sie bei uns in der Intensiv- und Notfallpflege genau richtig!

Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:

• Versorgungsassistenz
• Freigestellten Expert*innen (Wund-, Schmerz-, Stoma-Management)
• Einem qualifizierten Patient*innentransportdienst
• Unserem Pflegepool und Ausfallmanagement
• Einem strukturierten Einarbeitungskonzept und mit festen Ansprechpartner*innen

Sie erhalten von uns:

• Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
• Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
• Wir lieben Vielfalt - Pflegeberufe bei den Kliniken Köln (pflegefuerkoeln.de)

Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir durch Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe und übernehmen hierfür auch die Kosten.

Haben Sie noch Fragen? Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos unter der Telefonnummer 0221 8907-13401 oder per E-Mail an Bewerbung-Pflege@kliniken-koeln.de.

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.