Wir sind

Die AKK-Services GmbH sorgt mit ihren professionellen Dienstleistungen dafür, dass im Krankenhaus-Alltag alles außerhalb von Pflege und Medizin zur Zufriedenheit des Patient:innen läuft. Hierzu gehören Speisenversorgung, Transportdienste, Reinigung und Gebäudemanagement. Das Altonaer Kinderkrankenhaus ist mit mehr als 12.500 stationären, 3.500 teilstationären und 45.000 ambulanten Patienten eine der größten Kinderkliniken in Deutschland.

Ihr Profil

• erfolgreiche Absolvierung einer landesrechtlich geregelten Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder Krankenpflegehilfe von mind. einjähriger Dauer, beispielsweise als Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)
• gerne erste Berufserfahrungen in einem Krankenhaus, idealerweise auch im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Teamfähigkeit
• Pflichtbewusstsein
• Dienstleistungsverständnis
• ausgeprägte kommunikative Kompetenz

Zudem besitzen Sie einen Nachweis über vorliegenden Impfschutz bzw. Immunität gem. Masernschutzgesetz.

Ihr Aufgabengebiet

• Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten inklusive der Speisen- und Materialversorgung
• Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung auf der Station, inklusive Spielzimmer sowie Stations- und Eltern-/Milchküche unter Einhaltung der Hygienestandards und Qualitätsvorgaben
• Mitwirkung bei Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patient:innen sowie Mithilfe und Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Betreuung und Beschäftigung von Patient:innen ohne mit-aufgenommene Begleitperson
• Unterstützung bei der Krankenbeobachtung und Ausübung grundpflegerischer Tätigkeiten
• Umsetzung und Durchführung ausgewählter Anordnungen und delegierbarer Tätigkeiten
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen in der digitalen Patient:innenakte

Unsere Stärken sind

• das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in motivierten, engagierten Teams
• eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Ein- arbeitungskonzept
• ein Konzept für interne und externe Fort- und Weiterbildungs-
  möglichkeiten
• eine der Qualifikation entsprechende Vergütung inklusive Jahres-sonderzahlung
• Zuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Schichtzulage
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst/ Nachtdienste
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von
  € 30 monatlich, Stadtrad-Station auf dem Gelände
• attraktive betriebliche Sozialleistungen: eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung