• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
• ein Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• 36 Tage Urlaub im Jahr
• optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits -

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

• körperbezogene Pflege unserer Klient*innen (z.B. Hilfe bei der Körperpflege oder Unterstützung beim Essen) in ihrem eigenen Zuhause
• sorgfältige Beobachtung von Verhaltensweisen der Klient*innen, um frühzeitig Probleme oder Krankheiten festzustellen und weiterzugeben
• hier und da ein netter Schnack über „Damals“ mit unseren Klient*innen
• kleine Dokumentationsaufgaben

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in, Altenpflegehelfer*in oder Krankenpflegehelfer*in ist wünschenswert - Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
• erste Erfahrungen im Bereich der Seniorenpflege helfen, sich schnell bei uns einzuarbeiten
• ein Führerschein der Klasse B
• Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche
• keine Berührungsängste, wenn es z.B. um Toilettengänge oder Krankheiten geht

Jetzt bis 30.04.2025 bewerben!bewerbung@diakonie-nordnordost.de
Deine Ansprechpartner*innen:
Sabrina Damaske | 04104 6954942
Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307