Das dürfen Sie erwarten:

• Ein interessantes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima mit einem Team, das sich durch Kompetenz und Kollegialität auszeichnet.
• Eine Vergu¨tung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
• Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Unterstützung der Bewohnenden im Alltag
• Förderung der Selbstständigkeit der Bewohnenden
• Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene 1-jährige Pflegeausbildung (Pflegefachassistenz oder KPH)
• Sie haben Freude an der Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen und in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.
• Sie sind eine offene und den Menschen freundlich zugewandte Persönlichkeit und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz .
• Sie haben ein sicheres Auftreten und der souveräne Umgang mit Seniorinnen und Senioren und deren Angehörigen sind für Sie Realität und Anspruch in der beruflichen Praxis.
• Sie tragen durch Ihre christliche Grundeinstellung die Zielsetzungen und das Leitbild eines katholischen Trägers mit.

Für fachliche Nachfragen:

Frau Ulrike Förster, Pflegedienstleitung
T 0209-17004-601