Das dürfen Sie erwarten:

• Ein interessantes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima mit einem Team, das sich durch Kompetenz und Kollegialität auszeichnet.
• Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit
• Ein freundliches und offenes Arbeitsklima
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
• Fine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
• Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag
• Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner*innen
• Hilfe bei der Nahrungsaufnahme, Körper- und Behandlungspflege

Das bringen Sie mit:

• Sie haben Freude an der Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen und in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.
• Sie sind eine offene und den Menschen freundlich zugewandte Persönlichkeit und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz.
• Sie haben ein sicheres Auftreten und der souveräne Umgang mit Seniorinnen und Senioren und deren Angehörigen sind für Sie Realität und Anspruch in der beruflichen Praxis.
• Sie tragen durch Ihre christliche Grundeinstellung die Zielsetzungen und das Leitbild eines katholischen Trägers mit.

Für fachliche Nachfragen:

Frau Tanja Tasche I Pflegedienstleiterin
T 0209 704-8205