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Pflegehilfskraft (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Malteser Hilfsdienst e V
Sachsen
Vollzeit
15.01.2025
Vollzeit
Malteser Hilfsdienst e V

Pflegehilfskraft (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Stellenbeschreibung

Standort(e): Dresden

Pflegen kannst du überall! Aber wir wollen gemeinsam mit dir unser Versprechen umsetzen, allen Menschen zu helfen und ihnen ein würdevolles Leben zu ermöglichen.

Um unseren hohen Standard aufrecht zu halten, suchen wir ab sofort in Dresden (Pieschen/Trachau/Neustadt) eine Pflegehilfskraft (m/w/d) oder Pflegeassistent (m/w/d) in Teilzeit (max. 35 Stunden/Woche), die vor Ort eigenverantwortlich bei der Betreuung der rund 80 Patienten und Patientinnen unterstützt und in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung unseren ambulanten Pflegedienst mit Leben füllt.

Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen!


Deine Aufgaben:

  • Durchführung von grundpflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
  • Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft, auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser
  • Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen

Das bieten wir:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Teilzeitanstellung (max. 35 Stunden/Woche) in einem motivierten, engagierten und netten Team
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. regelmäßiger Tarifanpassungen
    • Beispiel Vergütung Hilfskraft ohne Ausbildung (Berufseinsteiger): AVR-Caritas Tarifgebiet Ost, Vergütungsgruppe P4 Stufe 1, monatliches Bruttogehalt im Schnitt 3.084,88 EUR*
    • Beispiel Vergütung Hilfskraft mit mindestens 1-jähriger Ausbildung (Berufseinsteiger): AVR-Caritas Tarifgebiet Ost, Vergütungsgruppe P6 Stufe 1, monatliches Bruttogehalt im Schnitt 3.157,12 EUR**
  • Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, soziale Zulagen (Geriatrie, Pflege, Schicht usw.) sowie Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Ein zunächst befristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Verlängerung
  • Einen modernen Fuhrpark mit neuster Ausstattung
  • Selbständiges Arbeiten im Rahmen einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir finanzieren bei Bedarf den Behandlungspflege LG1-Schein
  • Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
  • Ein modernes Gesundheitsmanagement mit anteiliger Finanzierung von Fitnessangeboten oder kostenlose psychologische Beratung u.v.m.
  • Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende

Was wir uns vorstellen:

  • Abschluss als Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d), abgeschlossener Pflegebasiskurs oder Berufserfahrung in der Pflege
  • Optional Behandlungspflege LG1-Schein
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
  • Flexibilität, Selbstvertrauen und Engagement
  • Führerschein Klasse B (und keine Scheu vor einem E-Automatik-Auto)
  • Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Freue dich auch auf:

  • Beispiel Vergütung Hilfskraft ohne Ausbildung (Berufseinsteiger):
  • Grundgehalt 2.437,82 EUR (tatsächliches Gehalt abhängig u.a. von Berufserfahrung, ab 01/2025 Erhöhung auf 2.806,16 EUR)
  • nicht dyn. Zulage i. H. v. 25,00 EUR
  • Pflegezulage i. H. v. 133,80 EUR
  • Geriatriezulage i. H. v. 46,02 EUR
  • Zuschläge (pauschal) i. H. v. 200,00 EUR
  • Leistungsentgelt i. H. v. 634,23 EUR
  • Jahressonderzahlung i. H. v. 2.272,67 EUR

** Beispiel Vergütung Hilfskraft ohne Ausbildung (Berufseinsteiger):

  • Grundgehalt 2.504,32 (tatsächliches Gehalt abhängig u.a. von Berufserfahrung, ab 01/2025 Erhöhung auf 2.876,85 EUR)
  • nicht dyn. Zulage i. H. v. 25,00 EUR
  • Pflegezulage i. H. v. 133,80 EUR
  • Geriatriezulage i. H. v. 46,02 EUR
  • Zuschläge (pauschal) i. H. v. 200,00 EUR
  • Leistungsentgelt i. H. v. 645,83 EUR
  • Jahressonderzahlung i. H. v. 2.329,86 EUR

Deine Ansprechpartnerin:

Dominique Boch-Bulinski, Pflegedienstleitung, Tel.: 0351/43555-31