Wir suchen für unsere Tagespflege in Spremberg befristet bis 31.12.2024 (optionale Verlängerung möglich) eine

kommissarische Pflegedienstleitung(m/w/d)

insgesamt 30 Wochenstunden (Option auf Vollzeit besteht)
(20 Std./Woche PDL-Tätigkeit und 10Std./Woche für verbleibende Pflegefachkraftaufgaben)

Wir bieten Ihnen:

• feste Kernzeiten von Montag bis Freitag (von 08:00 Uhr bis 16:00)
• ein gut aufgestelltes und beständiges Team
• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
• eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen (die nächste Erhöhung erfolgt im Februar 2024)
• jährliche Sonderzahlungen (insgesamt 13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• einen Kinderzuschlag pro Kind
• vermögenswirksame Leistungen
• diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits - vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• unsere Altersvorsorge
• Bezuschussung zu einem Firmenticket / Deutschlandticket
• viele Weiterbildungsmöglichkeiten und eine berufliche Perspektive

Ihre Aufgaben sind:

• Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Sie übernehmen die Funktion der verantwortlichen Pflegefachkraft in der Tagespflege
• Sie begleiten die Gäste der Tagespflege als Pflegefachkraft
• Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung der Tagespflegegäste, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
• Steuerung und Organisation des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses in der Tagespflege
• einrichtungsbezogene Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht
• (Mit-)Verantwortung einer funktionalen, effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements
• gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich

Wichtig sind für uns:

• ein Abschluss als examinierter Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter (m/w/d)
• Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung / Leitungserfahrung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie motivierte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Kundenaquise gehört mit zu Ihrem Steckenpferd
• hohe Fachkompetenz sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Sie haben Fragen? Der Einrichtungsleiter, Martin Dobianer, erreichbar unter der Rufnummer 03563 - 34 52 0 ist sehr gern für Sie da.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!