Ihre Aufgaben:

· Pflegeplanung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen

· Personalführung und Personalplanung

· Antrags- und Begutachtungsverfahren

· Pflegeberatung und Kommunikation

· Sicherung der Kapazitätsauslastung

· Controlling der Betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

- Erstellung der Kostenvoranschläge

- Abschluss der Pflegeverträge

- Kontrolle der Pflegedokumentation und der Pflegeplanung / Maßnahmenplanung.
- Durchführung von Fallbesprechungen und Überwachung der Pflegeprozesse - Durchführung von Pflegevisiten

Ihr Profil:

· Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

· Weiterbildung zur Pflegedienstleitung von mindestens 460 Stunden

· Berufserfahrung als Pflegefachkraft

· Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeiter

· Führungserfahrung, Bereitschaft zur Konfliktbearbeitung, lösungsorientiertes Denken und Handeln

· Betriebswirtschaftliches Verständnis ist erforderlich

Unser Angebot:

· anspruchsvolle Tätigkeit mit dem nötigen Freiraum, um eigene Akzente zu setzen

· offenes, freundliches Betriebsklima

· vielseitiger Aufgabenbereich in einer verantwortungsvollen Position

· eine Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Ihrem Aufgabenbereich entspricht

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy
• Kostenlose Getränke

Sonderzahlung:

• Provision

Arbeitsort: Vor Ort