Das bieten wir dir

• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
• Fortbildungszuschuss: Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
• Top Zuschläge: „Streich top Zuschläge ein: Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deshalb gibt’s bei uns diese spitzen Zuschläge: Samstags von 13:00 bis 21:00 Uhr - 25 %; Sonntags - 35 %; Nachts von 21:00 bis 06:00 Uhr - 25 %; An Feiertagen - 100 %“
• Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
• Führungskräftecoaching: Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte.
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
• Prämien für’s Mitarbeiterwerben: Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
• Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
• Team Events: Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
• Shoppingrabatte: Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
• Willkommensprämie für PFK: Sicher dir deine Willkommensprämie von 2.000 € in Vollzeit (ab 35h) und 1.000 € in Teilzeit (ab 19,25h). 25% bekommst du bei Arbeitsantritt, 75% nach erfolgreichen sechs Monaten bei uns.

Deine neuen Aufgaben

Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE.

• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der Wohnbereiche
• Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
• Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIE

Das bringst du mit

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Pflegeberuf
• Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden
• Hohe Kundenorientierung
• Freude an offener Kommunikation
• Ideen, damit wir noch besser werden
• Führerschein für PKWs

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Stellvertretende Pflegedienstleitung stationär (m/w/d), Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d), Teamleitung Pflege (m/w/d), Pflegekoordinator/in (m/w/d), Fachkraft für Pflege und Betreuung (m/w/d), Qualitätsbeauftragte/r Pflege (m/w/d)

* Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.

DOREAFAMILIE – hier geht das Leben weiter
Für uns ist die Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen mehr als ein professionelles Versorgungsangebot, denn was das Leben mit sich bringt, erleben wir in der DOREAFAMILIE zusammen – von Humor über gemeinschaftliche Aktivitäten bis hin zum gemeinsamen Umgang mit Trauer. Dabei entscheidet jede und jeder selbstbestimmt, wie er oder sie sich einbringt. Unser Miteinander ist geprägt durch Aufmerksamkeit und Zuneigung. Dieser respektvolle und familiäre Umgang wird begleitet von einer fundierten Versorgung.

#TopJob10

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitsort: Vor Ort