Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Hospiz Rickers-Kock-Haus Lübeck
30h/Woche | Entgeltgruppe E9 (- 4.337€ – 5.119€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Ausschreibungsnr.: A282-16500-2024

Die Sicherstellung von:

• einer sach- und fachkundigen, den allgemeinen anerkannten pflegewissenschaftlichen und medizinische-pflegerischen Erkenntnissen entsprechende umfassende und geplante Pflege

• einer dem Pflegekonzept der Einrichtung entsprechende Pflegequalität

• einer gästeorientierten Alltags- und Milieugestaltung gemäß Einrichtungskonzept

• der Erfüllung und Einhaltung von Grundsätzen der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach § 113SGB XI

• einem sorgsamen Umgang mit Bewohnendeneigentum

• Einhaltung des Wirtschaftsplans, insbesondere Steuerung und Kontrolle des Budgets für den Pflegebereich

• Umsetzung einer sachgerechten und gästeorientierten Personalführung und -organisation im Pflegebereich unter Beachtung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie trägerspezifischer Regelungen

• Umsetzung & Vermittlung der Grundwerte der Diakonie Nord Nord Ost sowie der Festlegungen des QMS

• Gestaltung einer ressourcenorientierten Organisationsstruktur im Pflegebereich

• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit An- und Zugehörigen und gesetzl. Vertretenden in enger Kooperation mit der Einrichtungsleitung

• Palliative Care Weiterbildung

• Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)

• Fähigkeit, die eigene Werthaltung zu reflektieren und zu kommunizieren

• verantwortliches, zielgerichtetes, konstruktives, kreatives und ressourcenschonendes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich

• entwickeln von Vorschlägen zu Veränderungen und in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft setzt du diese um

• prägen einer Atmosphäre und Kultur entsprechend der jeweiligen Konzeption des Hauses sowie die Bereitschaft, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

• klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen

• flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben

• ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind

• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone

• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres

• bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr

• optimales Onboarding: ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen

• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente

• tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest

• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits
  
  

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

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Deine Ansprechpartner*innen:
Beke Jacobs | 0451 4002 60053
Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307