Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Willkommen im Josefinenstift sowie der St. Elisabeth-Altenpflege! In unserem Team verbinden wir Fachkompetenz mit Herzlichkeit, damit wir unseren Bewohner:innen ein individuelles Wohnumfeld, in dem Sie sich in familiärer Atmosphäre wohl und gut versorgt fühlen, bieten können. Wenn auch Sie eine Leidenschaft für die Altenpflege mitbringen und diese in einem respektvollen Miteinander entfalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Die Vollzeittätigkeit ist hälftig auf beide Standorte aufgeteilt.
Ihre Aufgaben
- Schnittstelle zwischen unseren Quartieren, enge Zusammenarbeit mit Sozialstationen und Sozialdiensten
- Organisation der Personaleinsatzplanung
- Steuerung und Überprüfung des Pflegeprozesses unter aktuellen qualitätsrelevanten Aspekten
- Schaffung eines Forums für fachlichen Austausch, Koordination von Teambesprechungen sowie Führung von Mitarbeitendengesprächen
- Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
Das spricht für Sie
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft sowie Weiterbildung zur PDL o. ein abgeschlossenes Pflegemanagement-Studium
- Leitungserfahrung als PDL im ambulanten Sektor, vorzugsweise der Tagespflege
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Akquise-Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Leidenschaft für die Arbeit, sicherer Führungsstil sowie Organisationstalent
- Fundierte Kenntnisse IT-gestützter Pflegedokumentation
- Teamplayer:in mit strukturierter sowie lösungsorientierter Arbeitsweise
Das spricht für uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Das passt?
Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
