• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegedienstes unter Berücksichtigung der gesetzlichen und ökonomischen Rahmenbedingungen
• Gestaltung einer patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsorganisation
• Sicherstellung der Patientenzufriedenheit und evidenzbasierte Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Förderung der Arbeitszufriedenheit und Umsetzung gesundheitsfördernder Konzepte
• Förderung der kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Kooperationspartnern
• Mitwirkung als Repräsentant/in der Pflege und der Uniklinik Köln
• Teilnahme am Rufdienst der Pflegedienstleitungen

• Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der (Kinder-)Krankenpflege, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
• Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation/Studium
• Mehrjährige Führungserfahrung (Stationsleitung, Bereichsleitung, PDL o.ä.)
• Kenntnisse im Projektmanagement und in der Qualitätssicherung
• Fähigkeit, fachliche und wirtschaftliche Ziele erfolgreich zu kombinieren Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und wertschätzender Führungsstil

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