Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.

Wir suchen Sie als

Stellv. Pflegedienstleitung Ambulante Pflege

Zum 01.01.2025 oder früher · Vollzeit · unbefristet

Für unseren wachsenden ambulanten Pflegedienst mit ca. 60 Klient*innen suchen wir eine stellevertretende Leitung. Unser Ziel: Die Klient*innen in Frankfurt im Bereich der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung vollumfänglich unterstützen zu können und das Angebot zu erweitern.

Sie möchten den Ausbau unseres ambulanten Pflegedienstes maßgeblich mitgestalten und sehen in dieser verantwortungsvollen Aufgabe Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann sollten wir uns kennen lernen!

Die Stelle ist zum 01.01.2025 (gerne auch früher) in Vollzeit (39 Stunden / Woche) zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

• Mitgestaltung & Entwicklung
• Die Chance, einen originären Bereich im DRK Frankfurt weiter auszubauen
• Raum für eigene Ideen in einem kollegialen & kompetenten Team
• Begleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gründliche Einarbeitung durch motivierte Kolleg*innen
• Gesundheit und Wohlbefinden
• Familienfreundliche Dienstplanung
• 30 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Flexibles Trainieren mit Wellpass
• Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
• Kostenfreie Nutzung der Meditationsapp Headspace
• Teamevents
• Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland
• Vergütung und Rabatte
• Bezahlung nach P 9
• Monatliche Praxisanleiter*innen-Zulage i. H. v. 144,80 EUR
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
• Kooperation mit der ABG zur Unterstützung bei der Wohnraumsuche

Ihre Aufgaben:

• Vollwertige Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
• Organisation der Pflege und Betreuung, Übernahme der Aufsicht und Anleitung der Pflegekräfte, Auszubildenden und Praktikant*innen sowie die Dienst- und Tourenplanung
• Unterstützung bei der Einstellung von neuen Mitarbeiter*innen, deren Einarbeitung und der Planung für Fort- und Weiterbildungen
• Beratung der Pflegebedürftigen zu unserem Leistungsangebot und Durchführung von Erstbesuchen zur Ermittlung des Hilfsbedarfs
• Information der Pflegebedürftigen über Art und Umfang der Betreuung sowie deren Finanzierung
• Sicherstellung der Qualität der Pflege gemäß aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtliche und trägerseitiger Vorgaben
• Transferieren und überwachen des PDCA-Zyklus in die direkte Pflege

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
• Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Praxisanleiter*in
• Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege (idealerweise Leitungserfahrung)
• Die Bereitschaft, das Team auch in der direkten Pflege zu unterstützen
• Sorgfältiges Arbeiten, z. B. bei der Pflegedokumentation
• Sichere Kenntnisse im Konzept des Strukturmodells
• Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung pflegerischer und organisatorischer Prozesse
• Kommunikationsfähigkeit, Team- und Verantwortungsbewusstsein zählen zu ihren Stärken
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Empathisches Auftreten
• Identifikation mit unseren Grundsätzen und Leitlinien des DRK
• Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung einreichen können.

Sie pflegen genau so gern wie wir?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Deutsches Rotes Kreuz
DRK Sozialdienste Frankfurt am Main gGmbH
Personalabteilung
Seilerstraße 23
60313 Frankfurt am Main

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Sarah Ruppaner unter der Nummer 069/719191-11 gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Beachtung, dass Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückgeschickt werden.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen. Wünschen Sie dies nicht, müssten Sie uns das bitte in Ihrem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.,