Dich erwartet:

• ein aufgeschlossenes Team, das auf eine gute Einarbeitung Wert legt
• Eine 38,5 Std./Woche in einer 6-Tage-Woche
• Zeit/Wochenendzuschläge
• Jahres-Sonderzahlungen
• 34 Tage Urlaub
• Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung / gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes / mit Mitfahrregelung einer zus. Person
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Massageliege)
• MitarbeiterIn wirbt MitarbeiterIn-Prämie 1000,-€ (für eine mind. 75%-Stelle)

Wir wünschen uns deshalb:

• eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit viel Teamgeist, die gerne im Schichtdienst und am Wochenende mit anpackt – natürlich immer im Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen
• dass du mit deinem Engagement auch weiterkommen und Karriere machen kannst

Das sind deine Aufgaben:

• Kontrollrundgänge durch die Bewohnerzimmer
• Versorgen der Bewohner*innen inklusive Positionswechsel
• Pflegedokumentation
• Überwachung und Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften