Wir wünschen uns

• Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung als Altenpfleger*in, generalistische Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung wie ein Studium im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Bewohnerorientierung sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Kommunikationsfreude und Empathie sowie ein motivierendes, zielorientiertes Führungsverständnis
• Teamfähigkeit, wertschätzende Haltung und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Spaß an der Mitgestaltung neuer Arbeitsmethoden und -abläufe
• Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas

Darauf können Sie sich freuen

• Ein erfahrenes und herzliches Team, das im Pflegealltag zusammenhält
• Achtsame, offene und kooperative Führungskultur
• Starke Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit einem Grundgehalt je nach Qualifikation zwischen 4.174,11 bis 4.942,71€ und regelmäßige Tarifsteigerungen
• Jahressonderzahlung sowie andere tariflichen Zulagen
• 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
• Begleitung bei der beruflichen Entwicklung und individuellen Karriereplanung
• Gesundheitsförderung ist uns wichtig - daher bauen wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf
• Unzählige Angebote im Bereich Mode, Sport, Reisen u.v.m. über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Weitere Angaben

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH