Hier ist Ihre helfende Hand gefragt:

• Leitung und Organisation des Pflegepersonals auf der Station, einschließlich Dienstplanung, Urlaubs- und Schichtplanung
• Auswahl, Einarbeitung, Schulung und Evaluierung neuer Mitarbeiter
• Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Mitarbeitermotivation durch regelmäßige Teambesprechungen und Mitarbeiterfeedback
• Sicherstellung einer kontinuierlichen, hochwertigen Pflege und Betreuung der Patienten auf der Station
• Koordination von Pflegemaßnahmen, Therapien und Untersuchungen in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Team
• Gewährleistung einer effektiven Kommunikation zwischen Pflegepersonal, Ärzten, Therapeuten und anderen Gesundheitsfachkräften
• Einhaltung von Pflegestandards, Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung von Qualität und Sicherheit in der Patientenversorgung
• Durchführung von Qualitätskontrollen, Audits und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität
• Verantwortung für die effiziente Nutzung von Personal- und Materialeinsatz auf der Station
• Überwachung des Budgets für die Station und Einhaltung der finanziellen Vorgaben
• Planung und Beschaffung von Pflegeausrüstung und -materialien
• Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen, Fallkonferenzen und Projektteams

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung und haben idealerweise die Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. Pflegedienstleitung
• Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegerischen Personal mit
• Sie haben die Fähigkeit, Prozesse in Einklang mit der Klinikstrategie aktiv zu gestalten und umzusetzen
• Sie zeigen Empathie, Flexibilität und Professionalität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern, auch in schwierigen Situationen

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
• Trägereigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung bei internen Fortbildungen, Zusatzurlaube sowie mögliche Dienstbefreiung zu besonderen Anlässen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
• Fahrrad und E-Bike über Bikeleasing.de

Das Caritas-Krankenhaus Lebach ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und verfügt über die medizinischen Hauptfachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Hämatologie und Onkologie, Allgemeinchirurgie sowie Orthopädie/Unfallchirurgie, Plastische Chirurgie, diagnostische Radiologie, Anästhesie und einer interdisziplinären Intensivstation. Über 500 Ärzte, Pflegekräfte, Therapeuten, Service- und Verwaltungsmitarbeiter arbeiten eng zusammen für die bestmögliche Diagnostik, Therapie und Pflege unserer Patienten.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine