Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

74722 Buchen (Odenwald)
Vollzeit
25.11.2024
Vollzeit
Johannes Diakonie Mosbach

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Altenpfleger, Krankenpfleger

    74722 Buchen-Hainstadt (Ambulante Dienste)
    Ambulanter Dienst der Johannes-Diakonie RegioCare
    Altenpflege
    unbefristet
    Teilzeit
    Referenz 2024-0250

Sie sind stark für Senioren und für die Region? Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Ambulanter Dienst der Johannes-Diakonie RegioCare sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Buchen-Hainstadt:

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • die patientenorientierte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach SGB V & SGB XI unter Anwendung der Expertenstandards
  • die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
  • die gewissenhafte Umsetzung unserer Qualitätsrichtlinien
  • die kontinuierliche Aktualisierung der Pflegeplanung und -dokumentation
  • die Anleitung und Beratung von Angehörigen
  • die Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und Leistungsträgern sowie Kommunikation mit Arztpraxen, Apotheken und sonstigen pflegerelevanten Einrichtungen
  • die Gewährleistung der Zusammenarbeit im Team inklusive regelmäßigem Informationsaustausch
  • die Tourenplangestaltung und Personalführung von ca. 15 Mitarbeitenden im Rahmen arbeitsrechtlicher Maßnahmen
  • die Einführung, Mitgestaltung und Umsetzung von Konzepten und Strukturen
  • die Verwaltung der Stammdaten und die Mitwirkung bei Verwaltungsprozessen
  • die Vertretung bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung

Ihre Stärken:

  • abgeschlossene 3 -jährige Ausbildung in der Altenpflege, Krankenpflege oder Generalistik
  • Führerschein Klasse B, optional Wundmanager und Praxisanleiter (m/w/d)
  • Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zu einer kontinuierlichen Fortbildung
  • effiziente, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Sozialkompetenz (wie Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit, positives Teamverständnis) sowie ein hohes Maß an Fachkompetenz
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien Baden
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Starkes Team
Vermögenswirksame Leistungen
Corporate Benefits
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Transparente Gehaltsstruktur
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
JobRad-Leasing

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Ronja Schwind, Leitung Ambulante Dienste Johannes-Diakonie RegioCare gGmbH, Telefon: 06281 325460, zur Verfügung.

Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerbungshotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.