DAS
BIETEN
WIR

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive und angemessene Bezahlung mit Zusatzleistungen sowie 30 Tage Urlaub
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge
• Möglichkeiten zur arbeitgeberfinanzierten Weiterqualifikation
• Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich
• Familiäre Einrichtung mit einem engagierten Team

DAS
WÜNSCHEN
WIR UNS

IHRE AUFGABEN

Ihre Aufgaben umfassen die branchenüblichen Aufgaben des Tätigkeitsfeldes wie:

• Leitung des Verantwortungsbereichs unter betriebswirtschaftlichen und modernsten pflegewissenschaftlichen Gesichtspunkten und den rechtlichen Anforderungen nach SGB XI, HeimG und angrenzender Gesetze
• Überwachung und Kontrolle einer fach- und sachgerechten Pflege sowie der Dokumentation
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Konzepte
• Konstruktive Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung
• Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsgeschick
• Leitungserfahrung und ein modernes Verständnis der Mitarbeiterführung