Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! Setzen Sie sich gemeinsam mit uns Ziele. Wir unterstützen Sie gerne in ihrer Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie können Ihren Job – sowohl fachlich, was die 3-jährige Pflegeausbildung mit entsprechender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung belegt als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen Sie aus.
• Sie haben ein überzeugendes Auftreten, sind kommunikationsstark und denken unternehmerisch.
• Sie erkennen schnell das Wesentliche, packen an und finden Lösungen.
• Sie begegnen allen Menschen mit Respekt und schätzen ihre Vielfalt.
• Sie haben den Führerschein Klasse B.

• Sie zeigen sich verantwortlich für die verlässliche Umsetzung unserer hohen Pflegestandards sowie der wirtschaftlichen Betriebsführung durch eine effiziente Personaleinsatzplanung.
• Sie führen das Team strukturiert, auf Augenhöhe und motivierend.
• Zu Ihren Leitungsaufgaben gehören Tourenplanungen, Visiten und Mitarbeiter:innen-Gespräche.
• Sie beraten unsere Kunden und Kundinnen sowie ihre Angehörigen empathisch und fachkompetent, sowohl hinsichtlich pflegerischer als auch abrechnungstechnischer Aspekte. Ärzten und Ärztinnen, dem MDK sowie weiteren Partner:innen sind Sie ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in.
• Sie pflegen Ihr Netzwerk vor Ort intensiv und bauen lokale Kooperationen auf.

• Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
• Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.
• Führungskräfte, die regelmäßig geschult werden, damit sie ihre Leitungsaufgabe professionell und auf Augenhöhe wahrnehmen können.
• Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation oder Nutzung von Online-Schulungen.
• Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Benefits wie Jobrad , vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann oder Fitness mit dem Wellpass.
• Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600€ für Mitarbeiter:innen-Werbung.