Deine Aufgaben:

• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
• Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams, Motivation und Förderung der Mitarbeiter*innen
• Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
• Umsetzung eines kundenorientierten und effizienten Pflegemanagements
• Dienst und Fachaufsicht für alle in der häuslichen Krankenpflege (SGB V) und ambulanten Pflege (SGB XI) eingesetzten Mitarbeitenden
• Beratung unserer Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
• Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften

Vorausgesetzte Kenntnisse:

• Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft oder examinierte Altenpflegefachkraft mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mind. 460h (siehe §71 SGB XI) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
• Einsatzfreude und Flexibilität
• Positive und einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen
• Ausgeprägtes Organisationstalent und hohes Maß an Sozialkompetenz
• Kooperativer und motivierender Führungsstil
• Authentizität, Durchsetzungsstärke und Empathie
• Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen

Das erwartet dich:

• Eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt
• Ein krisensicherer Job mit diversen Benefits
• Ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollem Arbeitsklima
• Ein sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungs- und Karrierechancen.
• Fort- und Weiterbildungen, Coachings

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: ab 4.500,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Firmenhandy
• Firmenwagen

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Sprache:

• Deutsch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort