Das sind Ihre Aufgaben

• Sie leiten fachlich und disziplinarisch die Bereiche OP-Pflege, Anästhesie-Pflege und die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte.
• Zudem besitzen Sie wirtschaftlich-organisatorische Verantwortung für den zugeordneten Bereich unter Berücksichtigung ökonomischer Gesichtspunkte und aktueller Standards.
• Sie sind hauptverantwortlich für die Durchführung einer sach- und fachgerechten Personaleinsatzplanung (Dienstplanung, Urlaubsplanung, Ausfallmanagements) und übernehmen selbst Rufdienste.
• Sie führen Mitarbeiter- und Kritikgespräche sowie Vorstellungsgespräche.
• Zu Ihren Aufgaben zählt zudem die Einberufung und Durchführung regelmäßiger Abteilungsleiterbesprechungen.
• Sie leiten arbeitsrechtliche Schritte in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen ein.
• Sie sind verantwortlich für die übergeordnete Kontrolle von Standards und Leitlinien sowie der Sicherstellung von Qualitätsstandards.
• Sie sind Ansprechpartner/-in für alle Stakeholder.

Das bringen Sie mit

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) ggf. mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege oder eine Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d).
• Sie verfügen wünschenswerterweise über Leitungs- und Führungserfahrung.
• Sie weisen mind. 2 Jahre Berufserfahrung im operativen/anästhesiologischen Bereich auf.
• Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich des Gesundheitswesens bzw. Bereitschaft zeitnah an einer vergleichbaren Qualifikationsmaßnahme teilzunehmen.
• Sie besitzen die Bereitschaft zur permanenten Fortbildung, um die eigene Qualifikation dem wissenschaftlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Stand anzupassen.
• Sie besitzen die Fähigkeit zur strategischen Planung sowie die Analyse und Anpassung von Prozessen.
• Sie weisen eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit auf.

Das bieten wir Ihnen

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
• Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
• Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
• Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
• Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
• Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
• Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
• Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005