Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Das Krankenhaus Heilig Geist in Boppard liegt im UNESCO Weltkulturerbe Oberes Mittelrheintal und stellt die medizinische Grundversorgung der Region sicher. Neben akuten Notfällen werden vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.

Wir bieten Ihnen ab sofort in der Zentralen Notaufnahme am Standort Heilig Geist in Boppard eine Perspektive als:

Pflegerische Leitung Zentrale Notaufnahme (m/w/d) in Vollzeit

Ref.-Nr. BO018

Ihre Aufgaben:

• Organisatorische und pflegefachliche Leitung der Abteilung
• Sicherstellung des Pflegeprozesses unter gesetzlichen, fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
• Erstellung des Dienst- und Urlaubsplanes
• Führung und Anleitung der nachgeordneten Mitarbeitenden
• Förderung der Teambildung und -entwicklung
• Kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den anderen Fachabteilungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege nach DKG
• Weiterbildung zur Stations- und Funktionsabteilungsleitung wird nicht zwingend vorausgesetzt, aber die Bereitschaft diesen zu absolvieren. Gerne auch erste Führungserfahrung. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Führungsqualitäten
• Flexibilität, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an der verantwortlichen Mitarbeit bei der Optimierung der internen Prozesse und Dokumentationen
• Kommunikationstalent, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Hohe EDV-Affinität mit sehr guten Kenntnissen in MS Office Anwendungen
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie innovatives Denken
• Identifikation mit unserem Unternehmen und Freude an einer verantwortungsvollen Position

Unser Angebot:

• Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Fachlicher Ansprechpartner

Frau Alexandra Dullisch