Der Wohnpark St. Martinus bietet dir etwas ganz Besonderes – einen der kleinsten Wohnparks im Landkreis Ravensburg. In unserem sehr intimen Haus mit 26 Bewohnerinnen und Bewohnern spielt sich das Leben auf einer Ebene ab - bei uns ist alles ebenerdig und barrierefrei. Genau so barrierefrei sind unsere Begehungen die letzten Jahre gelaufen – man könnte es fast schon zu langweilig nennen. Damit dieses hohe Niveau allerdings so hoch bleibt, braucht es genau dich als neue Pflegedienstleitung – nicht nur für die Strukturen sondern auch für das 40-köpfige Team da zu sein.
Dieses Team freut sich jetzt schon auf dich, deine neuen Ideen und deinen Spirit!
Bereich und Standort: Wohnpark St. Martinus, Altenhilfe und Hospize, Fronreute Umfang und Befristung: Vollzeit und unbefristet
Deine Aufgaben bei uns:
Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze anhand der Dienstplanerstellung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
Du überwachst den gesamten Pflege- und Betreuungsprozess und verantwortest die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
Aktives Mitwirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie bei der Umsetzung der gemeinwesenorientierten Ausrichtung des Hauses
Du wirkst aktiv bei der Einführung und Umsetzung von PeBeM mit
Du schaffst ein positives Arbeitsumfeld, förderst Potentiale und Kompetenzen und lebst Führungsstärke und kooperative Zusammenarbeit vor
Mitarbeiterorientierte Führung und eine wertschätzende Kommunikation ist für Dich selbstverständlich
Dein Profil für uns:
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) entsprechend dem Krankenpflegegesetz bzw. Altenpflegegesetz
Berufserfahrung als Pflegedienstleitung ist sicherlich hilfreich, jedoch kein Muss
Weiterbildung für Leitungsfunktion
Du bring frischen Wind und gerne auch Affinität zur Digitalen Welt mit
Deine Vorteile mit uns:
Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit der Referenz 3357
Ansprechperson: Claudia Ziegler unter Tel.Nr.: 07502-94085912 www.st-elisabeth-stiftung.de St. Elisabeth-Stiftung, Personalwesen, Steinacher Str. 70, 88339 Bad Waldsee
