Für unsere neu errichtete Schwerpunkteinrichtung für ALS-Pflege suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, sowohl für den stationären (75%) als auch für den ALS-Bereich (25%). Nach Inbetriebnahme des ALS-Bereichs zu 100% auf diesem Bereich.
Die Schwerpunkteinrichtung ALS-Pflege befindet sich im Gebäude des Malteserstiftes St. Johannes XXIII. in Hamburg-Bergedorf. In 8 Einzelzimmern bieten wir im Gesamtsetting einer modernen Altenpflegeeinrichtung außerklinische Intensivpflege für Menschen, die an Amyotropher Lateralsklerose erkrankt sind.
Unser Anspruch als spezielle Versorgungsform ist es, den individuellen Bedürfnissen, Erwartungen und Wünschen der ALS-Erkrankten rundum gerecht werden. Dies schließt sowohl grundpflegerische Versorgung als auch Behandlungspflege einschließlich Versorgung bei Beatmung oder Trachealkanüle mit ein. Auch legen wir besonderen Fokus auf die palliative Betreuung, um die Betroffenen in ihrer letzten Lebensphase zu unterstützen.
Wir bieten:
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
5.000€ Willkommensprämie
eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas - mit erhöhter Lohnstufe für Schwerpunktpflege (4.068€ - 4.835€ - je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung) - deutliche Tariferhöhung ab Januar 2025! + Schichtzulagen + monatl. Intensivzulage i.H.v. 100€ + monatl. Pflegezulage i.H.v. 120€ + Jahressonderzahlung i.H.v. 86% des Brutto-Entgelts + jährl. Leistungszulage i.H.v. bis zu 2% des Jahresbruttos + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6% Ihres Brutto-Entgelts
eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate
attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal
IT-gestützte Bewohnerdokumentation und Personaleinsatzplanung
Patientenzimmer mit moderner Ausstattung
eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte und regelmäßige Supervision
Möglichkeit von Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme (z.B. spezielle Schmerzpflege, Praxisanleitung oder Palliativ Care)
Ihre Aufgaben:
Fachliche Umsetzung des Pflegekonzeptes und Weiterentwicklung gemäß dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft
Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung
Individuelle Personalführung, -bindung und -entwicklung
Beratungsgespräche für unsere Kunden
Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung
Sicherstellung der Auslastung des Pflegebereiches
Überwachen der Leistungserfassung und Abrechnung im ALS-Bereich
Interne Vertretung der Hausleitung und Repräsentation des Hauses gegenüber Kooperations-partner und Aufsichtsgremien
Zusammenarbeit und Kontakt zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten und weiteren externen Kooperationspartnern
strategische und wirtschaftliche Entwicklung des ALS-Bereichs in Zusammenarbeit mit der Hausleitung
Was wir uns vorstellen:
abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
800 Stündige Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
eine zweijährige Weiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege
Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz
Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung
gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen
Lösungsorientiere und strukturierte Arbeitsweise
bewohnerorientiertes Handeln und ein wertschätzender, sensibler Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
idealerweise Führungserfahrung und ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil
Ihre persönliche Grundeinstellung entspricht dem christlichen Menschenbild unseres Unternehmens
