Die K&S Gruppe ist seit über 40 Jahren in den Bereichen Pflege und Soziales aktiv. Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen zu unterstützen und ihren Alltag zu erleichtern - sei es stationär in einer Seniorenresidenz oder im häuslichen Umfeld. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.

Direkt am Marktplatz Hamburg-Harburg betsteht unser neuer ambulanter Pflegedienst, der im Herbst 2023 eröffnet wurde. In direkter Nachbarschaft zur K&S Seniorenresidenz Hamburg-Harburger Sand bauen wir ein engagiertes Team auf, das neue Strukturen schafft und sich für die kontinuierliche Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten einsetzt.

Unser neuer ambulanter Pflegedienst in Hamburg-Harburg bietet Ihnen eine spannende berufliche Herausforderung. Sind Sie mit dem Alltag in der Pflege vertraut und sind Sie es gewohnt, zuzuhören, Ideen einzubringen und offen zu kommunizieren? Dann sind Sie in unserem neuen Team als

Pflegedienstleitung (w/m/d)

in Vollzeit genau richtig.

Wir bieten Ihnen:

• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Know-how eines etablierten Unternehmen
• Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch die Referatsleitung
• Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge
• Gestaltungsspielraum
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinfachte Pflegedokumentation
• Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
• Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Jobticket u.v.m.
• Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Firmenwagen zur privaten Nutzung

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

• Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
• Bedarfsgerechte, qualitätsgesicherte und wirtschaftliche Erbringung achtsamer Pflege und Betreuung durch ausgezeichnete Beratung und Begleitung der Kunden
• Planung anfallender Arbeitsabläufe und eigenverantwortliche Evaluierung von Aufgabenbereichen
• Verantwortung zur Sicherstellung und kontinuierlichen Anpassung der Pflegedokumentation
• Repräsentation des Pflegedienstes in der Öffentlichkeit
• Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter